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在当今快速变化的商业环境中，人力资源管理已成为企业战略的核心组成部分。作为企业的首席人力资源执行官（CHO），不仅需要具备深厚的专业知识，更要具备战略视野和创新思维，以推动组织的持续发展。北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班，正是为培养这样的人力资源领军人才而设立的高端教育项目。

研修班依托北京大学深厚的历史底蕴和卓越的学术资源，结合经济学院在经济学、管理学等领域的强大优势，为学员提供了一套系统且前沿的课程体系。课程内容涵盖宏观视野与人才战略、组织变革与人才发展、数字化转型与创新思维等多个模块，旨在帮助学员从战略高度把握人力资源管理的未来趋势，提升组织管理能力，激发组织活力。

研修班的师资阵容强大，汇聚了北京大学经济学院、光华管理学院等顶尖学者，以及国内人力资源领域的权威专家。他们不仅在学术研究上成果斐然，更在企业实践中积累了丰富的经验。通过课堂讲授、案例分析、小组讨论等多种教学模式，学员能够将理论与实践相结合，提升自身的专业素养和战略思维能力。

此外，研修班还注重学员之间的交流与合作。学员将有机会参与专业讲座、企业参访、校友论坛等活动，与来自不同行业的优秀HR管理实践者和企业家交流碰撞，构建资源共享和终身学习的平台。完成全部课程后，学员将获得北京大学颁发的结业证书，并可加入北京大学校友网络，进一步拓展人脉资源。

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班，不仅是知识的殿堂，更是人力资源管理者提升自我、推动企业发展的加速器。在这里，学员将开启一场关于战略视野、组织变革与创新思维的深度学习之旅，为企业在新时代的发展注入强大动力。

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发布于：河北省
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